Калужский государственный университет им. К.Э. Циолковского при поддержке областного министерства образования и науки разработал новую концепцию подготовки педагогических кадров.

Однако, как говорится, всё новое — это хорошо забытое старое. Так и здесь —  в основу новой модели положена хорошо известная в советские годы система подготовки специалистов по заказу предприятий. В качестве предприятия-заказчика выступает министерство, оно же и оплачивает обучение будущего преподавателя. Такая контрактно-целевая система способствует востребованности подготовленных молодых специалистов, их закреплению на местах работы, уменьшает текучесть учительских кадров и гарантирует учебному заведению сохранение определённого количества финансируемых из бюждета учебных мест.

Но и после окончания ВУЗа бывший студент продолжит своё педагогическое образование в стенах альма матер. Это и курсы повышения квалификации или переподготовки, и научно-практические конференции и семинары, и участие в жизни университета. Предполагается тесное общение выпускников, а ныне дипломированных специалистов, с теми, кто только готовится стать учителем. Бывшие студенты поделятся с нынешними своим опытом, расскажут, как применять институтские знания на практике, поделятся профессиональными тонкостями и, может быть, даже шепнут по секрету, где удобнее всего сделать дипломную на заказ в Калуге. Такая преемственность в сочетании с непрерывным образовательным процессом должна положительно сказаться на качестве педагогических кадров в области.

Александр Аникеев, руководитель министерства науки и образования Калужской области, выразил надежду, что разработанная концепция может вызвать интерес в других регионах страны.